Токарь (похожие вакансии)


Зарплата:	от 36 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой)
Город:	Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:	Сменный график работы
Место работы:	Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации
оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков) режим работы: 5/2, сменный, 1см - с 06.40 до 15.10; 2см - с 15.00 до 23.30; 3см - с 23.20 до 06.50. работа в дружном и профессиональном коллективе бесплатная вакцинация от гриппа подарки детям сотрудников на 1 сентября, новый год проведение корпоративных мероприятий служебный транспорт (развозка после ночной смены) бесплатное корпоративное обучение возмещение части затрат на приобретение путевок в детские лагери и санатории обеспечение спецодеждой корпоративное кафе с авторской кухней комфортные помещения (удобная раздевалка, чистые, новые душевые комнаты) работа в автозаводском районе

Обязанности
нарезка резьбы, снятие фасок работа на токарном станке

Требования к кандидату

Опыт работы:	от 1 года

Требования к квалификации
стаж работы в данной должности от 2-ух лет, образование средне специальное

Контактная информация

Прямой работодатель:	Автокомпонент, Группа компаний (все вакансии компании) www.autocomponent.info

Описание компании
Группа компаний Автокомпонент - лидер в разработке и производстве автомобильных компонентов на российском рынке. Мы существуем для того, чтобы создавать конкурентные автомобильные компоненты, предвосхищая и превосходя ожидания потребителя и удовлетворяя интересы наших поставщиков, сотрудников, партнеров. Нашими потребителями являются крупные авто производители - ОАО ГАЗ, ОАО ВАЗ, VOLKSWAGEN Group Rus, ОАО Автофрамос и т.д. Предприятие существует на рынке более 14 лет. Группа компаний Автокомпонент не боится брать на себя определенные обязательства, предоставляя гарантии сотрудникам. Но в то же время компания рассчитывает на поддержку коллектива в достижении ее амбициозных планов, результатом которых будут всеобъемлющий социальный пакет, несомненно, повышение доходов персонала, более широкий и достойный круг предоставляемых гарантий. ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ГК Автокомпонент: Только ЛИДЕРЫ привлекаются к руководству в ГК Автокомпонент Приверженность командному стилю управления Система непрерывного обучения персонала Политика мотивации всех инноваций и ноу-хау Постоянное информирование персонала Постоянное улучшение качества выполняемой работы Предоставление комфортных условий труда Качественный подбор персонала

Адрес:	Нижний Новгород



Направление деятельности
Рабочие специальности / Разное (все вакансии раздела) Рабочие специальности (все вакансии раздела) Рабочий (все вакансии раздела)