Топ-100 Вакансия Главный эксперт (развитие лидерства и команд) Москва, вакансия в компании СИБУР
LookingForJob.ru Ваш город Кандидатам Работодателям Партнёрам Войти

Главный эксперт (развитие лидерства и команд) (похожие вакансии)

 
 
Город: Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости: Полный рабочий день
Место работы: Работа на территории работодателя
 
Условия работы и компенсации
— Заработная плата по результатам собеседования;
— Премии по результатам работы;
— Добровольное медицинское страхование;
— Оформление по ТК РФ;
— Спорт и социальная программа для детей сотрудников.
 
Обязанности
— Внедрение практик наставничества и коучинга в виде самостоятельных практик и элементов разнообразных обучающих программ с целью передачи знаний, трансформации культуры компании и создания развивающей среды;
— Анализ и оценка потребности в обучении, определение наиболее подходящих методов обучения;
— Руководство проектной разработкой программ по лидерству и управленческим навыкам;
— Адаптация и совершенствование программ в соответствии с новыми концепциями лидерства и требованиями бизнеса.
 
Требования к кандидату
 
Опыт работы: от 3 лет
 
Требования к квалификации
— Высшее образование;
— Опыт индивидуального консультирования внутри организации или в качестве внешнего консультанта;
— Опыт адаптации и совершенствования программ в соответствии с новыми концепциями лидерства и требованиями бизнеса;
— Знание современных форматов обучения для построения обучающих систем в крупных организациях с целью максимального охвата целевых категорий и быстрого усвоения навыков и знаний;
— Ответственность, ориентация на результат, инициативность, умение работать в команде.

СИБУР - среда, в которой раскрываешься.
 
Контактная информация
 
Прямой работодатель: СИБУР (все вакансии компании)
sibur.ru
 
Описание компании
СИБУР — лидер нефтехимической отрасли России и Восточной Европы. Основа нашего успеха — сочетание лучших практик отечественной промышленности с мировыми стандартами ведения бизнеса и управления персоналом.

Мы придаем огромное значение охране труда и развитию культуры промышленной безопасности, которая находится на уровне ведущих мировых нефтехимических компаний.

В состав СИБУРа входят более 20 заводов по всей России. Мы выпускаем свыше 2000 наименований продукции, которая широко используется в повседневной жизни и является стержнем базовых отраслей экономики — строительства, сельского хозяйства, автомобилестроения, легкой и пищевой промышленности.

Мобильные телефоны и компьютерные платы, пластиковые карты и канцелярские принадлежности, автомобили и вагоны, мебель и посуда, — все это создается при участии нефтехимии.

Достижения СИБУРа — результат труда 30 тысяч наших сотрудников. Мы считаем наш персонал главным ресурсом компании.

Мотивация персонала в СИБУРе строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда и достойном уровне материальной компенсации, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников в рамках холдинга.

Наша программа развития персонала построена на росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов с внешнего рынка. Участники кадрового резерва повышают квалификацию в ведущих мировых образовательных центрах и бизнес-школах.
 
Адрес: Москва
 
 
Направление деятельности
Образование / Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела)
   Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела)
      другие специальности (все вакансии раздела)