Штукатур-маляр (similar vacancies) |
|
Salary: | from 21 000 to 24 000 RUR per month (with similar salary) |
City: | Кемерово. Consider candidates from other cities, ready to move. |
Busy Type: | Полный рабочий день |
Work Place: | Работа на территории работодателя |
Condition and Compensation | |
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полный соц.пакет. ПТУ АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» |
|
Responsibility | |
Выполнение штукатурных работ различными штукатурными смесями. Нанесение грунтовочных, противогрибковых средств на поверхности стен, потолков и т.д. Выполнение ремонтов штукатурки внутри здания и фасадов здания отдельными местами. Смена обоев |
|
Candidate Requirements | |
Experience: | from 3 years |
Qualification Requirements | |
Обязательно наличие удостоверения штукатура либо опыт работы от 3х лет |
|
Contact Information | |
Прямой работодатель: |
Угольная компания Северный Кузбасс
(all vacancies of company) www.kuzcoal.ru |
Company Description | |
АО Угольная компания Северный Кузбасс, являясь правопреемником Реорганизуемых обществ, осуществляет деятельность по добыче каменного угля на лицензируемых участках недр: г. Березовский Кемеровской области в пределах Березово-Бирюлинского каменно-угольного месторождения, в Кемеровском районе Кемеровской области в северной части Бирюлинского месторождения. Кроме того имеет лицензии на право пользования участками недр: Конюхтинский-Западный Березово-Бирюлинского каменно-угольного месторождения, Березовский-Глубокий Березово-Бирюлинского каменноугольного месторождения. ЗАО Жерновская-3 имеет лицензию на право пользования участком недр на участке Жерновский-3 Жерновского каменно-угольного месторождения в Кемеровской области. Наша компания рассматривает персонал как главную ценность и достояние компании. Наши успехи и достижения складываются из профессионализма и ответственности каждого из 5 тысяч работников наших предприятий. Идет серьезная работа над развитием системы мотивации труда. Сегодня для компании важно сформировать такие условия, при которых система вознаграждения и карьерного роста работника основывалась бы на его личном вкладе в достижения предприятия, компании в целом. Начата работа над внедрением единой политики по оплате труда, основанной на справедливом вознаграждении за достижение результатов, качество и эффективность труда. |
|
Address: | Кемерово, проспект Шахтёров, 50В |
Direction of activity | |
Проектирование / Строительство
(all vacancies this activity)
Строительство (all vacancies this activity) Маляр / Штукатур (all vacancies this activity) Рабочие специальности / Разное (all vacancies this activity) Рабочие специальности (all vacancies this activity) Рабочий (all vacancies this activity) |
|
Степень Доверия Работодателю |
|
||||||||||||
www.kuzcoal.ru | ||||||||||||
Vacancies simular by name, salary, direction of activity ... |