Инженер-проектировщик автомобильных дорог (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 40 000 до 70 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Иркутск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
Официальное трудоустройство Возможны командировки Возможность профессионального роста Работа в центральной части города Возможность предоставления служебного жилья |
|
| Обязанности | |
|
Проектирование автомобильных дорог и малых искусственных сооружений Обследование Авторский надзор |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
|
Знание нормативной документации для проектирования автомобильных дорог Знание правил оформления проектной документации. Уверенное пользование программами AutoCUD Опыт работы в программе Midas Civil |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Иркутскгипродорнии
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
|
Иркутский Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт. Более 50 лет на рынке. Деятельность компании: топографо-геодезические и землеустроительные работы, инвентаризация земель; проектирование автодорог, мостов и других сооружений; обслуживание, испытание, диагностика автодорог, мостов и других сооружений; оценка взаимодействия на окружающую среду; консалтинговые услуги; проектирование магистральных нефтепроводов; инженерное сопровождение строительства архитектурно- строительное проектирование; обследование зданий и сооружений; промышленно гражданское строительство. Политика АО «Иркутскгипродорнии» в области управления персоналом основывается на следующих принципах: создание условий для высокоэффективного труда, профессионального роста и карьеры каждого сотрудника; продвижение по службе наиболее способных сотрудников; поддержка инициативных и поощрение (моральное и материальное) продуктивных сотрудников. Средства реализации политики Для реализации этой цели используется все многообразие современных HR-технологий: Ориентация на квалифицированные кадры; Признание в качестве приоритетных ценностей: профессионализм и приверженность фирме при оценке результатов труда и продвижении по службе; Альтернативность при подборе персонала; Целевой набор персонала, его обучение и адаптация к условиям фирмы; Постоянное совершенствование системы мотивации персонала; Ротация кадров; Совершенствование системы информационного обеспечения персонала. |
|
| Адрес: | Иркутск, Красноярская улица |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Промышленное производство (все вакансии раздела) Инженер (все вакансии раздела) Сельское хозяйство (все вакансии раздела) Инженер (все вакансии раздела) Проектирование / Строительство (все вакансии раздела) Проектирование (все вакансии раздела) Инженер-конструктор (все вакансии раздела) Строительство (все вакансии раздела) Инженер-строитель (все вакансии раздела) Бытовые услуги / Сервисные центры / Автосервис (все вакансии раздела) Сервисные центры (все вакансии раздела) Инженер (все вакансии раздела) |
|
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||