Отобразить описание
Скрыть описание
Скрыть описание
Специалист по подбору и работе с персоналом (похожие вакансии) |
|
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Ближайшая станция метро: | Новогиреево |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
— График работы: , будни — Соблюдение норм ТК РФ, система поощрения и премирования, перспективы карьерного роста — Полный рабочий день — На территории работодателя |
|
| Обязанности | |
|
— Определение оптимальных источников подбора персонала — Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности — Организация повторных собеседований с руководителями — Мониторинг рынка труда — Анализ текучести кадров — Адаптация сотрудников — Ведение внутренней отчетности |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
|
— Желание развиваться в области подбора персонала — Активность, коммуникабельность, ориентация на результат, ответственность, аналитический склад ума — Знание методики оценки кандидатов, методов подбора персонала |
|
| Направление деятельности | |
|
Кадры
(все вакансии раздела)
Кадровые службы организаций (все вакансии раздела) Менеджер по персоналу / HR-менеджер (все вакансии раздела) Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (все вакансии раздела) |
|
Работа в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1799847
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1799849
от 95 000
до 160 000 руб.
до 160 000 руб.
20.04.2024 18:16
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1799840
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1799837
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1799836
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1799838
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||