By staying on the site, you agree to the updated Privacy Policy...
LookingForJob.ru Ваш город Candidate Employer Partner Войти

Эксперт (similar vacancies)

 
 
City: Москва. Consider candidates from other cities, ready to move.
Busy Type: Полный рабочий день
Work Place: Работа на территории работодателя
 
Condition and Compensation
— Заработная плата по результатам собеседования;
— Премии по результатам работы;
— Добровольное медицинское страхование;
— Оформление по ТК РФ;
— Стажировка в г. Нижнем Новгороде в течение 6 месяцев.
 
Responsibility
Проектная деятельность:
— Участие в проектах по автоматизации управленческого и бух. учета, отчетности и интеграционных решений;
— Участие в проектах, направленных на оптимизацию и повышение эффективности учетных процессов и подготовки отчетности;
— Методологич. сопровождение, регламентация, координация действий рабочих групп, контроль целостности процессов;
—Выстраивание процессов по использованию функционала, обучение пользователей;
— Методологич. сопровождение доработок учетных систем
 
Candidate Requirements
 
Experience: from 3 years
 
Qualification Requirements
— Высшее образование (экономическое / финансово-экономическое / ИТ в экономике);
— Опыт работы в финансово-экономическом блоке производственных предприятий от 3х лет;
— Опыт автоматизации учетных процессов по направлению управленческого или бухгалтерского учета (в т.ч. постановки задач на реализацию изменений функционала в системах / создание нового функционала) и работы в качестве методолога учетных систем от 2х лет;
— Опыт разработки методологической документации, оказания консультационной поддержки от 1 года;
— Опыт работы в проектной деятельности (желательно, возможно в составе рабочих групп);
— Хорошее знание управленческого учета и принципов формирования основной управленческой отчетности (БДР, ДДС, РК). Знание экономической теории, основ бухгалтерского учета. Знание теории МСФО желательно;
— Знание принципов работы учетной системы по модулям. Планирование и бюджетирование, Казначейство, Закупки, Продажи, Аналитическая отчетность;
— Должен уметь решать задачи, связанные одновременно с УУ и БУ;
— Уверенный пользователь 1С (желательно УПП);
— Исполнительность и ответственность, открытость к изменениям, сотрудничество и работа в команде, саморазвитие, корпоративность, ориентация на клиента, развитые коммуникативные навыки.

Обязанности. Линейная деятельность:
— Методологическая поддержка процессов в части процедур и правил ведения бухгалтерского и управленческого учета, подготовки отчетности;
— Формирование запросов на изменения учетных систем в результате реструктуризации и оптимизации бизнес процессов;
— Участие в доработке/развитии учетных систем (преимущественно на базе 1С) и механизмов интеграции с ними: анализ потребностей, формирование методологической постановки задачи, контроль реализации изменений, тестирование, тиражирование изменений процессов;
— Методологическое поддержание произведенных доработок системы и документации к ним (включая консультацию пользователей и обучение работе в системе);
— Повышение аналитичности и качества работы систем
 
Contact Information
 
Прямой работодатель: СИБУР (all vacancies of company)
sibur.ru
 
Company Description
СИБУР — лидер нефтехимической отрасли России и Восточной Европы. Основа нашего успеха — сочетание лучших практик отечественной промышленности с мировыми стандартами ведения бизнеса и управления персоналом.

Мы придаем огромное значение охране труда и развитию культуры промышленной безопасности, которая находится на уровне ведущих мировых нефтехимических компаний.

В состав СИБУРа входят более 20 заводов по всей России. Мы выпускаем свыше 2000 наименований продукции, которая широко используется в повседневной жизни и является стержнем базовых отраслей экономики — строительства, сельского хозяйства, автомобилестроения, легкой и пищевой промышленности.

Мобильные телефоны и компьютерные платы, пластиковые карты и канцелярские принадлежности, автомобили и вагоны, мебель и посуда, — все это создается при участии нефтехимии.

Достижения СИБУРа — результат труда 30 тысяч наших сотрудников. Мы считаем наш персонал главным ресурсом компании.

Мотивация персонала в СИБУРе строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда и достойном уровне материальной компенсации, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников в рамках холдинга.

Наша программа развития персонала построена на росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов с внешнего рынка. Участники кадрового резерва повышают квалификацию в ведущих мировых образовательных центрах и бизнес-школах.
 
Address: Москва
 
 
Direction of activity
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции (all vacancies this activity)
   Аудит / Бухгалтерия / Финансы (all vacancies this activity)
      другие специальности (all vacancies this activity)