Эксперт (similar vacancies)


City:	Москва. Consider candidates from other cities, ready to move.
Busy Type:	Полный рабочий день
Work Place:	Работа на территории работодателя

Condition and Compensation
— Заработная плата по результатам собеседования; — Премии по результатам работы; — Добровольное медицинское страхование; — Оформление по ТК РФ; — Стажировка в г. Нижнем Новгороде в течение 6 месяцев.

Responsibility
Проектная деятельность: — Участие в проектах по автоматизации управленческого и бух. учета, отчетности и интеграционных решений; — Участие в проектах, направленных на оптимизацию и повышение эффективности учетных процессов и подготовки отчетности; — Методологич. сопровождение, регламентация, координация действий рабочих групп, контроль целостности процессов; —Выстраивание процессов по использованию функционала, обучение пользователей; — Методологич. сопровождение доработок учетных систем

Candidate Requirements

Experience:	from 3 years

Qualification Requirements
— Высшее образование (экономическое / финансово-экономическое / ИТ в экономике); — Опыт работы в финансово-экономическом блоке производственных предприятий от 3х лет; — Опыт автоматизации учетных процессов по направлению управленческого или бухгалтерского учета (в т.ч. постановки задач на реализацию изменений функционала в системах / создание нового функционала) и работы в качестве методолога учетных систем от 2х лет; — Опыт разработки методологической документации, оказания консультационной поддержки от 1 года; — Опыт работы в проектной деятельности (желательно, возможно в составе рабочих групп); — Хорошее знание управленческого учета и принципов формирования основной управленческой отчетности (БДР, ДДС, РК). Знание экономической теории, основ бухгалтерского учета. Знание теории МСФО желательно; — Знание принципов работы учетной системы по модулям. Планирование и бюджетирование, Казначейство, Закупки, Продажи, Аналитическая отчетность; — Должен уметь решать задачи, связанные одновременно с УУ и БУ; — Уверенный пользователь 1С (желательно УПП); — Исполнительность и ответственность, открытость к изменениям, сотрудничество и работа в команде, саморазвитие, корпоративность, ориентация на клиента, развитые коммуникативные навыки. Обязанности. Линейная деятельность: — Методологическая поддержка процессов в части процедур и правил ведения бухгалтерского и управленческого учета, подготовки отчетности; — Формирование запросов на изменения учетных систем в результате реструктуризации и оптимизации бизнес процессов; — Участие в доработке/развитии учетных систем (преимущественно на базе 1С) и механизмов интеграции с ними: анализ потребностей, формирование методологической постановки задачи, контроль реализации изменений, тестирование, тиражирование изменений процессов; — Методологическое поддержание произведенных доработок системы и документации к ним (включая консультацию пользователей и обучение работе в системе); — Повышение аналитичности и качества работы систем

Contact Information

Прямой работодатель:	СИБУР (all vacancies of company) sibur.ru

Company Description
СИБУР — лидер нефтехимической отрасли России и Восточной Европы. Основа нашего успеха — сочетание лучших практик отечественной промышленности с мировыми стандартами ведения бизнеса и управления персоналом. Мы придаем огромное значение охране труда и развитию культуры промышленной безопасности, которая находится на уровне ведущих мировых нефтехимических компаний. В состав СИБУРа входят более 20 заводов по всей России. Мы выпускаем свыше 2000 наименований продукции, которая широко используется в повседневной жизни и является стержнем базовых отраслей экономики — строительства, сельского хозяйства, автомобилестроения, легкой и пищевой промышленности. Мобильные телефоны и компьютерные платы, пластиковые карты и канцелярские принадлежности, автомобили и вагоны, мебель и посуда, — все это создается при участии нефтехимии. Достижения СИБУРа — результат труда 30 тысяч наших сотрудников. Мы считаем наш персонал главным ресурсом компании. Мотивация персонала в СИБУРе строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда и достойном уровне материальной компенсации, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников в рамках холдинга. Наша программа развития персонала построена на росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов с внешнего рынка. Участники кадрового резерва повышают квалификацию в ведущих мировых образовательных центрах и бизнес-школах.

Address:	Москва



Direction of activity
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции (all vacancies this activity) Аудит / Бухгалтерия / Финансы (all vacancies this activity) другие специальности (all vacancies this activity)