Специалист по обучению персонала (похожие вакансии) |
|
Город: | Тольятти. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
Тип занятости: | Полный рабочий день |
Место работы: | Работа на территории работодателя |
Условия работы и компенсации | |
— Заработная плата по результатам собеседования; — Премии по результатам работы; — Добровольное медицинское страхование; — Оформление по ТК РФ; — Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. |
|
Обязанности | |
— Формирование и реализация плана развития и обучения сотрудников предприятия: формирование проекта плана обучения, организация внепланового обучения, разработка программ обучения, подготовка и оформление приказов на обучение, контроль за выполнением учебных планов и программ обучения, ведение базы обученных, организация работы квалификационных комиссий, участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов; — Взаимодействие с учебными заведениями. |
|
Требования к кандидату | |
Опыт работы: | от 1 года |
Требования к квалификации | |
— Высшее образование; — Опыт работы в области планирования, организации обучения персонала от 1 года; — Знание специфики и инструментария для организации и проведения обучения и развития персонала; — Знание ПК. Владение программами MS PowerPoint, MS Excel на уровне уверенного пользователя; — Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; — Планирование и контроль, инициативность, саморазвитие. ОБЯЗАННОСТИ: — Формирование и реализация плана развития и обучения сотрудников предприятия: формирование проекта плана обучения, организация внепланового обучения, разработка программ обучения, подготовка и оформление приказов на обучение, контроль за выполнением учебных планов и программ обучения, ведение базы обученных, организация работы квалификационных комиссий, участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов; — Взаимодействие с учебными заведениями: подготовка документов для заключения договоров, контроль за выполнением и соблюдением ученических договоров; — Формирование и реализация бюджета на обучение и развитие персонала; — Подготовка отчетности по обучению персонала; — Участие в разработке дистанционного обучения персонала; — Мониторинг проведенного обучения персонала предприятия. |
|
Направление деятельности | |
Кадры
(все вакансии раздела)
Кадровые службы организаций (все вакансии раздела) Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер (все вакансии раздела) |
|
Степень Доверия Работодателю |
|
||||||||
Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... |