By staying on the site, you agree to the updated Privacy Policy...
LookingForJob.ru Ваш город Candidate Employer Partner Войти

Менеджер по персоналу (similar vacancies)

 
 
City: Санкт-Петербург. Consider candidates from other cities, ready to move.
Nearest Metro Station: Достоевская
Busy Type: Полный рабочий день
Work Place: Работа на территории работодателя
 
Condition and Compensation
— Работа в динамично развивающейся компании в команде профессионалов, где Вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал;
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
— Достойная и своевременная оплата труда (полностью белую) в срок без задержек;
— Оформление ДМС за счет компании после успешного прохождения ИС;
— Офис в центре города (в шаговой доступности от ст.м. Владимирская/Достоевская);
— Возможность профессионального роста и самореализации себя как hr-а;
— Работа в дружном коллективе, адекватное слышащее руководство;
— Маленькие ежедневные радости: кофе, чай, витаминный день по пт;
— Корпоративные мероприятия, отличный и позитивный коллектив
 
Responsibility
— Подбор персонала на сложные технические позиции (программисты, консультанты 1С);
— Поиск дополнит. нестандартных источников подбора (соц.сети, тематические форумы и т.д.);
— Работа над формированием привлекательного hr-бренда;
— Генерирование идей по возможности проведения мероприятий, направленных на повышение лояльности и приверженности сотрудников к компании, на сплоченность коллектива;
— Участие во всех hr-процессах: адаптации, мотивации и т.д.
— Ведение КДП;
— Организация мероприятий.
 
Candidate Requirements
 
Experience: from 1 year
 
Qualification Requirements
— Активная жизненная позиция: не ждать, когда тебе прилетит задача, а инициировать их в т.ч. самостоятельно;
— Неподдельный интерес к hr-сфере, теоретического (возможно и практического) знания различных hr-штучек, плюшек, которые можно было бы реализовать в IT-компании с целью повышения лояльности и приверженности сотрудников к компании, повышению привлекательности компании как потенциального работодателя и т.д.
— Креативный подход к работе;
— Опыт подбора персонала;
— Опыт ведения КДП, знание ТК РФ;
— Опыт командной работы;
— Оконченное высшее профильное образование (в области управления персоналом, психологии и т.д.).

МЫ – компания 1С «Рарус»- один из ведущих разработчиков решений на платформе «1С: Предприятие».

Молодая и позитивная команда единомышленников, готовая работать над сложными задачами на достижение результатов. Наши проекты амбициозны и интересны. Мы – верим в себя и ценим коллег. Развиваем идеи, задаем здоровую конкуренцию, поддерживаем друг друга.

Компания «1С-Рарус» приглашает в команду Менеджера по персоналу.

Нам нужен проактивный, инициативный, энергичный коллега, с кучей идей и мыслей, теоретическими знаниями всяких штучек в области hr, желающий их реализовать на практике.

1С-Рарус - помогаем воплотить задуманное!
 
Contact Information
 
Прямой работодатель: 1C-Рарус (all vacancies of company)
rarus.ru
 
Company Description
"1С-Рарус" - совместное предприятие фирм "1С" и "Рарус", создано в 1994 году. Сегодня "1С-Рарус" - холдинг, филиалы которого работают в 17 городах России и за ее пределами.

За 24 года работы на рынке клиентами "1С-Рарус" стали более 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалисты "1С-Рарус" разработали свыше 90 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.

"1С-Рарус" - ведущий партнер фирмы "1С", Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).

В группе компаний "1С-Рарус" работает более 2700 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой "1С". Система менеджмента "1С-Рарус" соответствует международному стандарту качества ISO .
 
Address: Санкт-Петербург, Владимирский пр. , 17
 
 
Direction of activity
Кадры (all vacancies this activity)
   Кадровые службы организаций (all vacancies this activity)
      Менеджер по персоналу / HR-менеджер (all vacancies this activity)