By staying on the site, you agree to the updated Privacy Policy...
LookingForJob.ru Ваш город Candidate Employer Partner Войти

Тренер (Корпоративный университет) (similar vacancies)

 
 
City: Тобольск. Consider candidates from other cities, ready to move.
Busy Type: Полный рабочий день
Work Place: Работа на территории работодателя
 
Condition and Compensation
— Заработная плата по результатам собеседования;
— Премии по результатам работы;
— Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день;
— Добровольное медицинское страхование;
— Оформление по ТК РФ;
— Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
— Работа в г. Тобольск.
 
Responsibility
— методическое обеспечение обучения;
— планирование и реализация обучения;
— управление качеством преподавания;
— управление мт-базой обучения.
 
Candidate Requirements
 
Experience: from 3 years
 
Qualification Requirements
— опыт в проведении обучения (персональный опыт тренера, преподавателя);
— профессиональная экспертиза в закрепленном функциональном направлении;
— приветствуется опыт в разработке учебных курсов и программ;
развитые коммуникативные навыки.

ОБЯЗАННОСТИ:

МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ:
— участие в разработке и адаптации учебных программ к специфике компании и целевой аудитории; наполнение примерами, кейсами, ссылками, доп.материалами;
— подготовка учебных материалов согласно внутренним стандартам и требованиям ТУЦ;
— изучение современных рыночных практик в техническом обучении.

ПЛАНИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ:
— планирование учебных мероприятий по закрепленному функциональному направлению;
— проведение учебных мероприятий (в области собственной функциональной экспертизы, с учетом уровня целевой аудитории и сложности программы);
— координация вовлеченных в подготовку (разработку методических материалов) и проведение обучения экспертов, штатных, внештатных и внешних;
— участие в отборе и подготовке внештатных преподавателей (экспертов);
— передача учебных программ внутренним внештатных преподавателям (экспертам);
— постановка задач по организации учебных мероприятий для направления обеспечения обучения.

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРЕПОДАВАНИЯ
— посещение занятий (внутренних внештатных и внешних преподавателей), с целью оценки содержания обучения и дачи обратной связи;
— выполнение роли наставника для внештатных преподавателей;
анализ отчетности и обратной связи от участников, преподавателей и заказчиков, предложение мер по повышению эффективности обучения по закрепленному функциональному направлению.

УПРАВЛЕНИЕ МТ-БАЗОЙ ОБУЧЕНИЯ:
— изучение предложений на рынке и внешних практик использования оборудования и тренажеров для технического обучения;
— анализ загрузки оборудования и тренажеров, предложение вариантов развития материально-технической базы (закупка, усовершенствование).

СИБУР - среда, в которой раскрываешься.
 
Contact Information
 
Прямой работодатель: СИБУР (all vacancies of company)
sibur.ru
 
Company Description
СИБУР — лидер нефтехимической отрасли России и Восточной Европы. Основа нашего успеха — сочетание лучших практик отечественной промышленности с мировыми стандартами ведения бизнеса и управления персоналом.

Мы придаем огромное значение охране труда и развитию культуры промышленной безопасности, которая находится на уровне ведущих мировых нефтехимических компаний.

В состав СИБУРа входят более 20 заводов по всей России. Мы выпускаем свыше 2000 наименований продукции, которая широко используется в повседневной жизни и является стержнем базовых отраслей экономики — строительства, сельского хозяйства, автомобилестроения, легкой и пищевой промышленности.

Мобильные телефоны и компьютерные платы, пластиковые карты и канцелярские принадлежности, автомобили и вагоны, мебель и посуда, — все это создается при участии нефтехимии.

Достижения СИБУРа — результат труда 30 тысяч наших сотрудников. Мы считаем наш персонал главным ресурсом компании.

Мотивация персонала в СИБУРе строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда и достойном уровне материальной компенсации, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников в рамках холдинга.

Наша программа развития персонала построена на росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов с внешнего рынка. Участники кадрового резерва повышают квалификацию в ведущих мировых образовательных центрах и бизнес-школах.
 
Address: Тобольск
 
 
Direction of activity
Образование / Бизнес-образование / Тренинги (all vacancies this activity)
   Бизнес-образование / Тренинги (all vacancies this activity)
      Тренер (all vacancies this activity)