Отобразить описание
Скрыть описание
Скрыть описание
Курьер (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | до 45 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Самара. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
|
- График свободный (Доставки можно выполнять, когда Вам удобно , утром или вечером, в будни или выходные дни, можно и на постоянной основе) - Хорошую заработную плату (Зарплата выплачивается сразу после выполнения доставки или переводом на карту 2 раза в неделю, если у клиента был заказ по безналичному расчету |
|
| Обязанности | |
|
— Доставка товаров из интернет-магазинов; — Доставка документов и других небольших личных вещей клиентов |
|
| Требования к кандидату | |
| Требования к квалификации | |
|
- Пунктуальность, вежливость и порядочность; - Навыки использования устройств на базе ОС Android или IOS; - Хорошее знание русского языка. - Простые технические требования: -Смартфон на базе Android или IOS; -Карта банка РФ (для безналичных расчётов). |
|
| Направление деятельности | |
|
Административная работа
(все вакансии раздела)
Курьер (все вакансии раздела) Работа для студентов и молодежи / Стажировка (все вакансии раздела) Курьер (все вакансии раздела) Рабочие специальности / Разное (все вакансии раздела) Разное (все вакансии раздела) Курьер (все вакансии раздела) |
|
Работа в Самаре ...
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1271535
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1414902
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1653134
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1451915
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1451916
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1376688
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||