Начальник отдела по абонентскому обслуживанию и договорным отношениям (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 32 361 до 33 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Возрождение. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Начальник отдела по абонентскому обслуживанию и договорным отношениям: - Осуществляет руководство деятельностью отдела. - Обеспечивает четкую и бесперебойную работу всех подразделений отдела, их качественное взаимодействие. - Организует работу по заключению, изменению и расторжению договоров с абонентами. - Организует и обеспечивает условия для качественной работы контролеров. - Назначает старших контролеров на участке и организует работу по эффективному формированию заданий для всех работников. |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МУП ВОДОРЕСУРС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Возрождение, Михайловский ,улица, дом: ДВЛД. 16; |
| Направление деятельности | |
|
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(все вакансии раздела)
Эксплуатация зданий / Клининговые услуги (все вакансии раздела) Инженер по эксплуатации зданий (все вакансии раздела) |
|
Работа Возрождение ...
Возрождение Рассматриваются кандидаты из других городов
3524352
Возрождение Рассматриваются кандидаты из других городов
3524350
Возрождение Рассматриваются кандидаты из других городов
3524349
Возрождение Рассматриваются кандидаты из других городов
3521119
Возрождение Рассматриваются кандидаты из других городов
3521113
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||