Специалист по охране труда (флот) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 90 000 до 100 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Владивосток. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Добровольное медицинское страхование | |
| Обязанности | |
| Проведение вводных инструктажей плавсоставу и административно-управленческому персоналу; Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и производственного контроля; Внедрение и мониторинг системы управления охраной труда: оценка профессиональных рисков и контроль за выполнением плановых мероприятий; Внутренний аудит системы охраны труда на производственных объектах, включая крупнотоннажные суда рыбопромыслового флота; Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЭР ЭФ СИ МЕНЕДЖМЕНТ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Владивосток, 1-я Морская улица, 11В |
| Направление деятельности | |
|
Фармацевтика / Медицина / Ветеринария
(все вакансии раздела)
Ветеринария (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа во Владивостоке ...
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1306179
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1930383
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1348844
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3033311
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3032088
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
3032080
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||