Заместитель директора по персоналу по кадровому администрированию (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 75 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Чем предстоит заниматься: Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, табель учета рабочего времени, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и др.). Штат сотрудников 1300 человек. Руководство специалистами по работе с персоналом по кадровому администрированию. Разработка и внедрение внутренних нормативных регламентов. Документальное сопровождение согласно ТК РФ при открытии филиалов и подразделений. Контроль ведения миграцио |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АО Меридиан
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Нижний Новгород, Вологдина улица, 2 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Авиационная промышленность (все вакансии раздела) Инженер-прочнист (все вакансии раздела) |
|
Работа Заместителем директора в Нижнем Новгороде ...
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2396352
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2439611
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2070989
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
1932705
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
1316628
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||