Специалист в отдел анализа и прогноза рынка труда (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 22 133 до 39 763 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Нижний Тагил. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Осуществлять сбор и обобщение статистической, аналитической и оперативной информации, составлять сводные отчеты и сведения о деятельности центра занятости и предоставление их в установленные сроки; анализировать рынок труда; осуществлять экономический анализ деятельности центра занятости в области занятости населения, ведения учета и контроля за ходом выполнения плановых заданий. |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГКУ НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ЦЗ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Нижний Тагил, г Газетная улица, дом: 45 А; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Специальное и высшее образование (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Нижний Тагил ...
Нижний Тагил Рассматриваются кандидаты из других городов
2239906
Нижний Тагил Рассматриваются кандидаты из других городов
2239896
от 25 000
до 27 500 руб.
до 27 500 руб.
27.09.2024 18:14
Нижний Тагил Рассматриваются кандидаты из других городов
2219403
Нижний Тагил Рассматриваются кандидаты из других городов
2260016
Нижний Тагил Рассматриваются кандидаты из других городов
2260015
Нижний Тагил Рассматриваются кандидаты из других городов
2200160
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||