Ведущий специалист отдела определения технического состояния зданий и сооружений (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 41 500 до 46 900 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Тюменская область. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Ежемесячная премия 100 % | |
| Обязанности | |
|
- участие в комиссионном обследовании (визуальный, технический осмотр) жилых помещений и общего имущества многоквартирных домов в целях реализации постановления Правительства РФ №649 от г.; - рассмотрение документов (технический паспорт, технический план, кадастровый паспорт и иные документы) о характеристиках жилых помещений и общего имущества многоквартирных домов и определение состава СМР (составление схем перепланировок жилых помещений и дефектных ведомостей) на капитальный ремонт |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 5 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГКУ ТО УКС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Тюменская область, Тюмень, Некрасова улица, 11 |
| Направление деятельности | |
|
Проектирование / Строительство
(все вакансии раздела)
Строительство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Тюменская область ...
Тюменская область Рассматриваются кандидаты из других городов
3491103
Тюменская область Рассматриваются кандидаты из других городов
2566963
Тюменская область Рассматриваются кандидаты из других городов
1443317
Тюменская область Рассматриваются кандидаты из других городов
1186682
Тюменская область Рассматриваются кандидаты из других городов
3494550
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||