Отобразить описание
Скрыть описание
Скрыть описание
Резчик металла на ножницах и прессах (similar vacancies) |
|
| Salary: | from 45 000 RUR per month (with similar salary) |
| City: | Самара. Consider candidates from other cities, ready to move. |
| Busy Type: | Сменный график работы |
| Work Place: | Работа на территории работодателя |
| Condition and Compensation | |
|
Ежемесячная премия 35 %, Оформление по трудовому договору в штат компании; Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; Ежегодный отпуск 28 календарных дней; дополнительно 3 дня за ненормированный рабочих день; Корпоративная мобильная связь; Достойная программа ДМС (Добровольного медицинского страхования) с первого дня работы; Страхование от несчастного случая с первого дня работы; Повышение квалификации, тренинги и вебинары; Карьерный и профессиональный рост; Оборудованные комнаты приема пищи, кафетерий на территории завода, ожидаем открытие столовой; Награждения ко Дню энергетика по результатам работы и реализации проектов; Корпоративные спортивные мероприятия; |
|
| Responsibility | |
|
Осуществление резки заготовок |
|
| Candidate Requirements | |
| Experience: | from 0 years |
| Qualification Requirements | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Direction of activity | |
|
Промышленность / Производство
(all vacancies this activity)
Мебельное производство (all vacancies this activity) другие специальности (all vacancies this activity) |
|
Работа в Самаре ...
Самара Other city candidates are possible
Юнгородок
Юнгородок1029487
Самара Other city candidates are possible
Юнгородок
Юнгородок1029483
Самара Other city candidates are possible
Юнгородок
Юнгородок1029482
Самара Other city candidates are possible
1021510
Самара Other city candidates are possible
1029481
Самара Other city candidates are possible
1029480
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||
| Vacancies simular by name, salary, direction of activity ... | ||||||||