Топ-100 Работа Консультант 1С:ЗУП Москва, вакансия в компании ЧОУ ЧАСТНАЯ ШКОЛА ЗОЛОТОЕ СЕЧЕНИЕ
Оставаясь на сайте, Вы соглашаетесь с обновленной Политикой конфиденциальности...
LookingForJob.ru Ваш город Кандидатам Работодателям Партнёрам Войти
Отобразить описание
Скрыть описание

Консультант 1С:ЗУП (похожие вакансии)

 
 
Зарплата: от 250 000 до 250 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой)
Город: Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости: Полный рабочий день
Место работы: Работа на территории работодателя
 
Условия работы и компенсации






График работы: 9.00 до 18.00 (пятидневка) гибридный вариант работы (офис/удаленка);



Фиксированный оклад обсуждается с финальным кандидатом;



Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ;



Профессиональное развитие, обучение, тренинги.









Давно мечтаешь работать в надежной, стабильной, развивающейся компании и хочешь быть уверенным в завтрашнем дне? Откликайся на вакансию и добро пожаловать в команду!

 
Обязанности




Участие в создании типовых решений и конфигураций 1С для перевода клиентов с систем SAP, а также участие в проектах внедрения программных продуктов класса 1С:ERP (Управление персоналом и расчет заработной платы), 1С:ЗУП КОРП в роли Консультанта 1С:





Участие в реализации новых проектов и проектов тиражирования;



Участие в проектах внедрения на базе 1С;



Проведение проектных и предпроектных обследований и оценок;



Взаимодействие с ключевыми пользователями системы и разработчиками по
 
Требования к кандидату
 
 
Требования к квалификации






Опыт на проектах внедрения\развития 1С по направлению ЗУП/ ЗУП КОРП, знание типовых решений;



Опыт постановки технических задач и документирования функционала (ТЗ, рабочий проект, проектное решение и т.д.);



Опыт работы решения интеграционных задач (постановка задач для интеграции);



Не менее двух успешно завершенных проектов в роли консультанта/ ведущего консультанта;



Наличие сертификата 1С:Специалист, 1С:Специалист-консультант, 1С:Профессионал будет преимуществом;



Знание методик и законодательства РФ в части кадрового администрирования, учета рабочего времени, расчёта заработной платы и управления персоналом;



Знание бизнес-процессов подбора персонала/адаптации/ обучения/ постановки и оценки целей/ развития и кадрового резерва;



Умение работать в команде;



Высокие коммуникативные навыки.









 
Направление деятельности
Информационные технологии (все вакансии раздела)
   Менеджер интернет-проектов (все вакансии раздела)
 
Скрыть описание