Заместитель директора гипермаркета (похожие вакансии)


Город:	Наро-Фоминск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:	Сменный график работы
Место работы:	Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации
— Достойный уровень вознаграждения — Премирование по результатам работы — Полный спектр социальных льгот — Компенсационный пакет (льготное питание, добровольное медицинское страхование) — Курс стажировки, внутрикорпоративное обучение и развитие — Перспектива профессионального и карьерного роста — Стабильная работа в дружной команде профессионалов

Обязанности
— Координация работы подразделений гипермаркета — Контроль торгового и производственного процессов — Формирование аналитической отчетности — Повышение покупательской лояльности — Повышение эффективности работы гипермаркета — Взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами создание позитивного микроклимата в коллективе

Требования к кандидату

Опыт работы:	от 3 лет

Требования к квалификации
— Среднее профессиональное или высшее образование — Опыт работы на руководящей позиции в сфере торговли не менее двух лет — Знание основ экономики, маркетинга, управления персоналом, нормативно-правовой документации в области торговли — Уверенное владение ПК

Контактная информация

Прямой работодатель:	Лента (все вакансии компании) lenta.com

Описание компании
Наша миссия Мы работаем для того, чтобы люди в России жили лучше и богаче, сохраняя свои деньги каждый день. Наши ценности Удовлетворение запросов потребителей Мы стремимся предоставлять наилучший сервис нашим покупателям, постоянно принимая во внимание их мнения и пожелания по продуктам и услугам. Наши покупатели являются основой нашего развития и совершенствования. Низкие цены «Лента» является лидером в области низких цен. Мы стремимся предоставлять нашим покупателям больше товаров за меньшую стоимость по сравнению с конкурентами. Мы контролируем расходы, чтобы обеспечить выгоду для наших покупателей. Высокое качество товаров Мы гарантируем высокие стандарты гигиены и качества предлагаемых товаров. Наши сотрудники Сотрудники являются наиболее ценным ресурсом компании. Мы уверены: чтобы иметь возможность удовлетворять потребности покупателей, нам необходимо заботиться о своем персонале. Уважение к каждому «Лента» уважает мнение своих сотрудников, независимо от того, какую позицию они занимают в компании. Мы поощряем конструктивную критику и дружеские отношения внутри компании. Отношения между сотрудниками построены на взаимном доверии. Каждый может попросить помощи коллег, и он может быть уверен, что его голос будет услышан. Командная работа Только работая вместе, мы сможем полностью удовлетворить потребности наших покупателей. Обучение персонала Ничто не остается неизменным. Когда речь идет об образовании и профессиональном росте, мы настоятельно рекомендуем нашим сотрудникам повышать квалификацию с помощью корпоративных программ обучения. В свою очередь, это поможет «Ленте» расти и расширяться. Новаторство и новые идеи В основе успеха нашей деятельности лежит постоянный поиск новых идей и решений. Нередко такие идеи предлагаются нашими сотрудниками. Мы считаем, что для того, чтобы оставаться впереди конкурентов, мы должны постоянно воплощать новые идеи.

Адрес:	Наро-Фоминск



Направление деятельности
Продажи / Закупки (все вакансии раздела) Продукты питания (все вакансии раздела) Заместитель директора / Заместитель руководителя (все вакансии раздела) Товары народного потребления (все вакансии раздела) Заместитель директора / Заместитель руководителя (все вакансии раздела)