By staying on the site, you agree to the updated Privacy Policy...

Job worthy of your plans!

Job
There!!!

Your City: ? define

LookingForJob.ru

Login to the System Logout   Русский 
Help: Support@LookingForJob.ru
Recommended Browsers * * These browsers provide the most comfortable conditions for the full functionality of the site
  Candidate Employer Partner About Us  
Main » Employer » Правила размещения вакансий

Staff Search

Useful Materials




Правила размещения вакансий

Объявление о вакансии должно содержать описание реальной вакансии. Не допускается указание в объявлении только направления деятельности с последующим предложением конкретной вакансии при личном общении. Не допускается размещение контактных данных (телефон, e-mail и т.п.) в тексте вакансии. Не допускается в тексте одного объявления указывать две и более вакансии.

Не допускается указание в объявлении о вакансии неоднозначного толкования требуемой деятельности. Не допускается указание информации заведомо не соответствующей действительности.

Не допускается копирование одного и того же текста в несколько полей объявления о вакансии.

Не допускается публикация полностью идентичных вакансий компании в одном городе.

Не допускается размещение рекламы или антирекламы товаров, услуг и организаций в тексте объявления о вакансии.

Не допускается размещать вакансии в следующих направлениях деятельности: игорный бизнес, азартные игры и развлечения, финансовые пирамиды, религиозные секты, оккультные и эротические услуги, заработок в Интернете, обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, сетевой маркетинг, прямые продажи.

Не допускается размещение вакансий, требующих каких-либо оплат или первоначальных взносов в любой форме.

Не допускается в качестве требований к кандидатам указывать национальность или вероисповедание.

Не допускается использование сленга и эмограмм (смайлики и т.п.) в тексте объявления о вакансии. Не допускается наличие резких или нецензурных слов.

Не допускается в тексте объявления о вакансии размещать информацию, противоречащую законодательству.

Администрация сайта оставляет за собой право в любой момент дополнить или изменить правила размещения вакансий.

При несоблюдении пользователем правил размещения вакансий или при иных действиях пользователя ухудшающих качество предоставляемых сайтом услуг или ухудшающих деловую репутацию сайта, администрация сайта оставляет за собой право удалить из публичного доступа размещенные вакансии и (или) заблокировать доступ пользователя к функционалу сайта.


© 2009- "Software as a Service" Ltd.